帆软怎么样？-来自一个23届考核通过应届生的分享

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喜欢听风 南京理工大学 算法工程师 发布于江苏 关注 已关注 取消关注 @牛客580235491号： 帆软怎么样？-来自一个23届考核通过应届生的分享 ###本帖子来自于我的知乎，懒得排版了###2023应届生，毕业于青海大学金融学（学校软科甚至不如一些二本，但还是有不少人才的，财经学院几十年前还是大专），岗位是项目实施（项目经理方向），投递finestar产品调剂（据说产品要求极其高，更不用说finestar了），base上海。（相当于实名了）概述秋招拿到的offer，相对待遇比期望低一千，主要因为在上海，期间拒了小米南京产品二面，再未投递其他岗。目前在6月份时毁了三方。（原因暂不讲，各一半责任吧）整体而言，帆软绝对是一家值得去的企业，我的意思是，非顶流985的任何中等偏上的同学，如果你是双非或者像我这样的照顾性211，帆软绝对是你可选择里面最有潜力的一家公司关于考核考核在二月初，历时12+1，考核难度对我来说，也就一般，懂点编程就行了，没基础的话可能多花点时间，毕竟我一个大专金融（自我调侃）的都过了，你过不了就真的是太蔡啦如果你是即将考核的同学，或者参加面试的同学对考核抱有担忧的小屁孩，完全不用担心，我只是在考核前花了一个星期学了finereport的入门视频课，然后跟着做了俩题，所有的知识全都是现学，包括sql，集成等等。不过我有点Python基础，这确实对我来说很有帮助我的考核大致作息是早八晚十，没有休息日，规定的是15天，只要能让考核官看到你是竭尽全力，最长可以延迟到18-20天，具体视情况而定，20之后就没必要留了，你也太蔡了（再次嘲笑 ）考核期间算实习，有钱赚，考核不过再赔三千，所以其实帆软还是挺看中人才选拔和培养的，考核主要看中的是态度，其次是解决问题的能力，再次是细致和自信，不要妄自菲薄，你就是最diao的总结：考核首先要认真负责，让面试官看到你的决心和毅力，其次要最大可能保证题目100%完成，最后就是不要向面试官示弱，你最牛*！！！关于正式工作时间怎么说呢，考核期间你来的最早，走的最晚，毕竟是互联网企业，不加班是不可能的，但是一般来说，80%情况下不加班，以我的考核官为例，两个星期总共看见他加班三次，俩次八点，一次九点半，别人毕竟来数十年了，加班也很正常，小卡拉米的话一般不加班。问了社招同学，实施平均每天9h，项目干得快的话后面几天都是假期，反正出差也不用打卡带几张考核同学奋力做题，正式同学早就跑光的图：不过有一说一，有些团队还是经常开会加班的，貌似是核心研发那些，当然也不经常，但是你要是小卡拉米倒是不用管。顺便一句，考核期间有天感觉累了，上午干了半天，下午直接就跑去宿舍睡大觉了，晚上吃完晚饭再来学习，根本没人管你（这个行为是不对的哦！！！），我旁边就是部门负责人，对面就是CEO，完全就是大胆旷工帆软优势帆软知名度算是非常高了，基本中国的稍大的企业至少一半都会用他的产品，加上帆软独特的变态考核，跳槽的时候别人还是很看得起的哈哈（当然比不上bat这些）真的就是以利润为导向，扁平化管理，实习生和CEO坐一起你敢信，就这还没人管你打没打卡，根本没人看你在干嘛。坚持不上市这个点的话，有利有弊嘛，帆软待遇还是非常不错的。不怎么加班，团队氛围真的很好，关于我毁三方这个事，我任何问一个人，都会帮我理性分析利弊，不是一味地挽留或者直接让我滚蛋，基本优先考虑你的个人利益HR很忙也很可爱，点名表扬肖姐~她真的炒鸡认真宿舍便宜，三室一厅一个单间只要五百，物业水电包括易用品（纸巾药品等）都包揽，还有阿姨天天打扫！work life balance 可以达到！因为上下午均不设置打卡时间，每个月还有几次补卡机会，是无人审核全靠自觉滴，爱睡懒觉的小孩们有福啦公司有专门的系统，每天都可以点外卖，比外面线下吃还划算哦，就是没有取消系统，不小心点错了就凉了还有个事，帆软有一些禁止办公室恋情的规定，原则上不允许，但是怎么说呢，有几个头铁的部门直接不听，那条规则下面专门标明以下部门无需遵守，说明还是非常人性化的哈哈哈哈帆软劣势fr和fbi已经趋于成熟期了，发力空间有限，其他产品目前来说可能刚刚达到盈亏平衡和盈利，不知道未来发展会如何，产品竞争力强不强。现有的部分产品其实国际化竞争力不强，主要是比较符合本土特色，所以相对空间很大。扁平化意味着够扁，所以凭职等和工龄升职天花板也很低。优秀的人太多了，相对竞争上岗的职位竞争也比较大互联网行业目前竞争很大，大环境对帆软不利对于极为优秀的人来说，帆软食之无味，弃之可惜，薪资待遇天花板相对也比较低，当然下限也高嗷，所以除非是校招生培养，不然很难留住那些顶尖的人无锡食堂我觉得贵，吃不起，根本吃不起，2.2一两的素菜，4.4一两的荤菜，呜甩个别人的码La12n2t最后甩个我们组学习委员老张的内推码：La12n2t（不是我的），有什么事情别问我，也别私信我，因为我根本不看消息哈哈哈哈哈还有个事发一下这个海报，这HR说这个月没招到人，非常难受，希望同学们积极投递 点赞 10 评论 4 全部评论 推荐最新楼层 暂无评论，快来抢首评~

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今天 14:27 门头沟学院 人工智能 学校和社会的矛盾到底在哪里？ 实际上其实很多人考公考编考各种各样的东西，是因为他们的认知就任务社会是通过考试来界定的，考得好就有奖励，考的差就完蛋了，其实实际上跟这个没太大关系，在社会上的评价标准和学校完全不同，不知道大伙玩过体育类游戏没？作为俱乐部经理你需要招揽人才，而人才发力是多元的：体力，耐力，爆发力，然后传球，控场，在涉及到情商智商之类的，我总结一下，等于说一个人踢球踢的好有几个很大的方向：踢球的技术，选手本身的硬件，选手的软实力（队内配合，线下聊天有没有信赖），然后还有战术，甚至有更多的面板复合起来的结果，才会导致他踢的很好，所以说跟考试根本没太大关系了，而大量的名校硕博处不好社会关系也就是如此，他们根本不理解社... 牛客在线求职答疑中心 点赞 评论 收藏 分享 昨天 16:13 卓越里程_中台运营(准入职员工) 卓越教育内推，卓越教育内推码 卓越助教面试经验分享参加卓越小学助教首先是要笔试（线上的），选语数英三科中的两到三科进行笔试，有80分就算过。题目很简单，就是小学六年级的知识点。然后你把成绩截图并且简历发给招聘负责人，等待面试。面试（线上微信视频通话）1.进行一个简单的自我介绍，并说出你做助教的个人优势。个人优势：担任过班委，班级管理经验。有家教经验，懂得如何和小朋友相处。2.情景问答题从2-9中选一个数字，回答对应的问题。1.到了上课时间老师还没来，你应该怎么办？先和老师联系，了解情况。然后告诉学生情况，安抚大家的情绪，带领学生拿出复习资料和课本进行学习，等待老师到达。2.如果上课过程中有孩子嬉笑打闹，你应该怎么办？分成三... 点赞 评论 收藏 分享 10-21 19:15 门头沟学院 Java 秋招日记10.21，面的面，该拒就拒 1.中兴算法一面，感觉还不错，表现的中规中矩吧2.神策网络科技发来面试邀请，网上查了感觉一般般，拒了3.中国移动发来笔试，周末试试 我的求职进度条 点赞 评论 收藏 分享 评论 点赞成功，聊一聊 >点赞 收藏 分享 评论 提到的真题

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